Comment évaluer ses besoins en Ressources Humaines ? Comment structurer son équipe export en France ? Doit-on externaliser ou internaliser la fonction export ? Comment choisir un sous-traitant ou comment recruter le(s) bon(s) profil(s) ?
🎙️ Des PMEs comme vous témoignent ! "Il y a un point très important, c’est la mobilité du personnel, parce ce qu’il y a beaucoup de pays où il y a des procédures spécifiques pour envoyer les gens." - Julien Thouard, Directeur export chez LEDUC
"L’intégration des VIE, je trouve que c’est un très très bon système." - Caroline Delloye, Directrice Générale Déléguée du Groupe Gonzales
🎙️ Nos experts de l'international apportent leurs réponses ! Frédéric Rossi, Directeur Général Délégué de Business France Séveryne Muller, responsable Mobilité Internationale Europe-Canada-Asie et Océanie de Pôle emploi
Pour aller plus loin
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