Le V.I.E : la solution RH de mobilité internationale pour l’export

Le V.I.E, qu'est-ce que c'est ?

Se développer à l’international requiert du temps et des ressources dédiées. Pour faciliter et accélérer les projets export des entreprises françaises, l’Etat a créé par la loi du 14 Mars 2000, le V.I.E, une solution RH de mobilité internationale clé en main.

   

Actualité

     

LE VOLONTARIAT INTERNATIONAL EN ENTREPRISE POUR TOUS

Le plan "Osez l'export" porté par le gouvernement promeut la diversification des profils des jeunes bénéficiaires du programme V.I.E. Un moyen de lever les barrières socio-économiques visibles et invisibles, en donnant à tous la possibilité de l'international.

En recrutant en V.I.E un jeune talent titulaire d’un diplôme jusqu'à Bac+3 ou résidant en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), vous bénéficiez d’une aide financière de 4 500€.

Cliquez ici pour tout savoir sur "Le V.I.E pour tous" 

    

LE LIVRE BLANC V.I.E : "Attirer & fidéliser les jeunes talents"

  V.I.E ou comment attirer de jeunes talents  

En partenariat avec Parlons RH, Business France publie un livre blanc inédit.

Téléchargez votre exemplaire gratuitement pour :

  1. Découvrir les témoignages d’entreprises ayant eu recours au programme.
  2. Comprendre le dispositif et ses atouts.
  3. Passer à l’action et recruter votre prochain talent à l’international.

     

   

Le V.I.E, un accélérateur de développement

Le V.I.E, un programme pour accélérer votre business à l'international :

  79 % des entreprises utilisatrices 

ont vu leur business augmenter   

94 % des entreprises utilisatrices

ont exprimé leur satisfaction d'avoir eu recours à un V.I.E

Source : Ipsos 2022

Le V.I.E, un outil de pré-recrutement et de fidélisation des talents :

  1 jeune sur 2 a choisi

de continuer dans l'entreprise de son V.I.E   

60 % des jeunes ont développé

un sentiment d'attachement à l'entreprise de leur V.I.E

Source : EDHEC NewGen Talent Centre Etude V.I.E 2022

Que vous soyez start-up, PME, ETI, ou grand groupe, exportateur novice ou aguerri, le Volontariat International en Entreprise est un dispositif accélérateur de vos démarches export et de votre internationalisation.

Il vous permet, tout en attirant et formant de nouveaux talents, de :

  • Recueillir des informations sur vos marchés cibles à l’international
  • Suivre vos clients internationaux existants
  • Identifier de futurs prospects
  • Développer un réseau de distribution ou de partenaires commerciaux à l’étranger
  • Contribuer aux activités opérationnelles d’une implantation locale sur un nouveau marché
  • Mener des projets, chantiers ou des contrats spécifiques

   

Un programme de mobilité internationale, simple et sécurisé   

Le V.I.E ou Volontariat International en Entreprise est un dispositif RH de mobilité internationale sécurisé par l’Etat français qui permet à une entreprise de droit français de confier une mission professionnelle à l’étranger, à un talent français ou ressortissant de l’Espace Economique Européen, âgé de 18 à 28 ans en début de mission.

La démarche est simple à mettre en œuvre :

  • Vous définissez la mission qui correspond à votre situation: étude de marché, prospection commerciale, animation de réseaux de distribution, renforcement d’équipes locales, accompagnement d’un contrat ou d’un chantier, ingénierie, contrôle qualité, support technique d’un agent local, etc.
  • Vous définissez la durée de la mission: de 6 à 24 mois, reconductible une fois dans cette période
  • Business France vous conseille et vous accompagne sur l’ensemble des étapes de mise en place de la mission et pendant toute sa durée.

Business France prend en charge la gestion administrative – hors visa – et peut vous assister dans le recrutement et l’organisation logistique de votre mission V.I.E. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur la seule activité opérationnelle de votre Volontaire International.

Le programme V.I.E présente de multiples avantages pour votre entreprise, découvrez-les ici

    

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Consultez le site candidats au V.I.E / V.I.A  

   

Critères d'éligibilité

  

> Être une entreprise de droit français.

> Disposer de personnel dans sa structure en France.

> Avoir un projet d’internationalisation de son activité

      

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